Fällt erst auf
wenn es fehlt:
das professionelle
Facility management

„Einfach nett hier!“

Das zumindest sagen Menschen, die bei ray arbeiten. Und die müssen es ja wissen. Diese Meinung können wir aber auch mit ein paar guten Argumenten untermauern:

 

Mitarbeiter – im Zentrum der Unternehmenskultur

Engagierte Mitarbeiter sind in einem Dienstleistungsunternehmen unverzichtbar für den Erfolg. Mit guten Arbeitsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und echtem Teamgeist wird bei uns am Erfolg gearbeitet.

 

 

Weiterbildung – weiterkommen mit Know-how

Individuelle Entwicklungsprofile sind der persönliche Karrierefahrplan für jeden ray-Mitarbeiter. In unserem eigenen Schulungszentrum bieten wir zielgerichtete Seminare und Workshops an, die auf dem Karriereweg weiterhelfen.

Familienunternehmen – gut für Familien

Zeit für Kinder, zu pflegende Angehörige oder das ganz normale Leben – bei ray ist Work-Life-Balance machbar. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Home Office oder Elternzeit.

Offenheit und Toleranz – Chancen für alle

Ob alt oder jung, mit Handicap, Migrationshintergrund oder ohne, wir bieten unterschiedlichsten Menschen eine Chance. Das bereichert unsere Unternehmenskultur und jeden einzelnen Mitarbeiter.

Fairness und Transparenz – für uns selbstverständlich

Gute Geschäftspraktiken sind der Garant für langfristigen Erfolg. Zu diesen guten Praktiken zählen wir die faire Bezahlung und die offene Kommunikation mit unseren Mitarbeitern.

Gesundheitsmanagement – für alle gut

Vom Obst am Arbeitsplatz bis zur Schutzbrille beim Arbeiten mit Chemikalien gibt es viele Ideen, Maßnahmen und Vorschriften, mit denen wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter fördern und erhalten.